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  1. 線上教學
  2. 衛生福利部疾病管制署「嚴重 特殊傳染性肺炎專區」網站
  3. 鼓勵雇主支給員工防疫照顧假薪資:
    因防疫照顧假不可歸責於勞雇雙方,故未強制雇主給付薪 資。依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第4條 第1項規定略以,機關(構)、事業單位、學校、法人、團 體給付員工防疫照顧假期間之薪資,得就該薪資金額之百 分之二百,自申報當年度所得稅之所得額中減除。
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2020年08月13日 04時15分
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